La durée minimale hebdomadaire des contrats de travail à temps partiel à 24 heures est entrée en vigueur au 1er janvier 2014. Sauf dérogations, le travail à mi-temps n’est donc plus autorisé en France en 2014. La loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi issue d'un accord national interprofessionnel signé par la CFDT a été publiée au Journal officiel du 16 juin 2013. Cette loi lutte contre le temps partiel contraint et le phénomène [...]